Dispatch And Outsourcing
人才派遣与外包
人事派遣
人事委托
人才招聘
发布招聘信息、组织招聘、人才测
评、背景调查；
劳动合同管理
提供劳动合同签订、续签、解除，以及试用期转正管理。
档案管理
根据客户及员工需求，为员工提供统一的存档服务；
员工培训
员工岗位培训和工作纪律培训，培
训体系设计、培训课程落地、培训
结果考核、培训效果追踪
薪酬福利
核算及发放员工的工资和福利待遇，个税申报，办理员工的社会保险和住房公积金的相关手续；
劳动关系处理
协助用工单位对员工工作进行管理和考核，落实用工单位的奖惩方案，办理派遣员工的工伤及突发事件的相关事宜
社保代理服务
社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔。
公积金代理
公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并、公积金贷款、支取等咨询。
档案托管
企业档案开户、提档手续；员工退档、转档手续、户口落户、迁户手续；各类人事证明、职称评审、人才引进等服务
其他人事代理
代发工资，个税申报、代办审批；
服务优势
专业的产品研发能力
壹马当先是业内少有的设有人力资源产业研究院的公司，对HR相关政策有较深入研究，能针对不同的企业非编人员制定出符合政府体制要求的用工解决方案，如统一制定岗位职责，统一制定用人标准，统一制定薪酬待遇，避免“关系用工，人情用工”。
快速工作响应能力
壹马当先经过十年行业运营沉淀，已建立起极为稳定合作良好的服务供应渠道及丰富的人力资源库，针对非编人员流动快的特点，完全可以按客户要求快速补缺，避免因缺位影响工作。
丰富应急处理经验
壹马当先有应急处置专业团队成员20名，年均处置各类纠纷100余起，有丰富的处置经验，可针对不同岗位的以往案例，帮助客户制定系列应急预案，防范群体事件发生。
服务内容
人才招聘与外包
人才招聘与外包、多渠道匹配人才、
简历筛选、笔试\面试、背景调查
健康体检
体检通知、体检安排、体检结果反馈及入档
劳动合同签订
劳动合同签订、续签、解除，以及试用期转正管理
薪酬代发
核算及发放员工的工资和福利待遇
社保代理
社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔。
劳动异议处理
办理派遣员工的工伤、劳动纠纷及突发事件的相关事宜
档案管理
人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用
用工质量分析
定制化用工解决方案，协助用工单位对员工工作进行管理和考核